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A primeira impressão pode definir o futuro profissional de um candidato. Em um mercado altamente competitivo, marcar presença já nos primeiros minutos da entrevista é essencial. E mais: estudos apontam que a decisão sobre a contratação pode acontecer em até 90 segundos — tempo insuficiente para avaliar o currículo, mas suficiente para perceber o impacto da imagem pessoal.
Clara Laface, consultora de imagem com ampla experiência no ambiente corporativo, afirma: “A forma como você se apresenta transmite profissionalismo, preparo e conhecimento sobre o mercado.” Segundo ela, o visual funciona como um currículo silencioso, que comunica antes mesmo da primeira pergunta.
E não é só impressão pessoal. Um levantamento do site CareerBuilder mostra que os primeiros instantes da entrevista são cruciais. Nesse curto período, o recrutador ainda não acessou as habilidades técnicas do candidato — mas já formou uma opinião baseada na aparência, linguagem corporal e postura.
Por isso, escolher o look certo vai muito além de estilo. Clara alerta que um erro comum é focar apenas no gosto pessoal e ignorar o código visual da empresa. “É essencial observar o ambiente onde você quer entrar. Roupas muito informais, excesso de acessórios, decotes ou peças mal ajustadas podem afastar o recrutador logo de cara.”
Dica
Uma dica valiosa é adotar a “regra do um nível acima”: vista-se com um grau a mais de formalidade do que imagina encontrar. “Isso mostra intenção, respeito e leitura de ambiente”, recomenda. Invista em peças bem cortadas, cores neutras e tecidos que transmitam organização e segurança.
As cores também merecem atenção. Tons como azul-marinho, cinza e vinho costumam transmitir sobriedade. Já laranja, vermelho e amarelo, apesar de vibrantes, podem passar informalidade — tudo depende da cultura da empresa. Por isso, pesquisar o estilo predominante nas redes sociais e canais institucionais da organização é um passo estratégico.
Clara reforça que autenticidade não precisa brigar com formalidade. Um acessório discreto, um corte de roupa que valorize o corpo ou uma cor que destaque seu tom de pele podem fazer diferença. “Detalhes falam muito sobre você. O segredo está no equilíbrio.”
Entrevistas online
Em entrevistas online, os cuidados continuam. A atenção deve se voltar ao rosto, iluminação e parte superior da roupa. “Evite estampas e prefira tecidos opacos e cores sólidas. E sim, esteja arrumado da cabeça aos pés. Isso impacta sua postura e confiança”, orienta.
Para quem está com o orçamento apertado, a consultora garante que é possível montar um look estratégico com poucos recursos. “O essencial é ter uma camisa bem cortada, calça de alfaiataria neutra e um blazer ajustado. Com isso, já é possível causar uma ótima impressão.” Brechós e empréstimos são boas opções para compor esse visual sem gastar muito.
Clara finaliza com um conselho direto e poderoso: “Sua imagem é parte da sua narrativa profissional. Use-a para comunicar valor, segurança e preparo. Quem domina sua imagem, domina a forma como é percebido — e isso faz toda a diferença.”